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방문 감사드립니다.
부족한 점도 많은데 잘 보아 주시니 기분이 좋습니다.
종종 뵙길 기대합니다

저...죄송한 말씀이지만..
다른 분과 저를 혼돈하신 것 같습니다.
저는 김윤아씨와 결혼하신 김형규씨가 아니라..
다른 김형규이거든요..
죄송합니다^^;;

안녕하세요 김지혜 코치님,

환영합니다~

인터넷 검색으로 이렇게 만나는 것도 큰 인연이군요.
부족함도 많은데 과분한 말씀 감사드립니다.

별 말씀을요. 어떤 식으로든 도움이 되면 좋겠습니다.^^
힘 내시고, 꼭 좋은 결과 있으시길 기대하겠습니다!
파이팅~!

고맙다 친구.
책이라니..그건 너무 부끄러운 일이고..그러기에는 아직 매우 모자란 점이 많다네
하여튼 찾아와 주니 고마워~

안녕하세요?

우선 제가 답변을 드릴 방법이 여기 답글을 다는 방법밖에 없어 남겨 봅니다.

누구라도 회사에서 업무 외적인 일로 상사로부터 비난을 받는다면 무척 속상할 것 입니다. 정말 마음 많이 상하셨을 것 같아 저도 안타깝습니다.

혹시 저의 의견에 대해 궁금하시면, 우선 저는 그 이야기를 전달해 주신 다른 과장님이 좀 경솔하셨다고 생각이 됩니다. 그런 이유는 우선 첫째로 전달된 이야기는 원래의 이야기에서 맥락이 제거되기 때문에 항상 왜곡됩니다. 그리고 두번째로는 전달될 때에 전달하는 사람의 의도가 포함되기 때문입니다. 또 마지막으로는 사람은 누구나 다른 사람이 없을 때 험담을 쉽게 합니다. 저 역시 곰곰히 생각해보면 어떤 사람에 대해 그 사람이 없을때 다른 사람과 그 사람이 들으면 얼굴 붉어질만한 이야기를 하고 나서 부끄럽거나 반성하는 경우가 종종 있습니다. 그래서 내가 없는 자리에서 하는 남의 이야기는 곧이 곧대로, 액면 그대로 들어서는 안되며 적당히 무시할 필요가 있다고 생각합니다.

적당히 무시하기 위해서는 우선

1) 나는 남이 없을 때 그 사람에 대한 험담을 한 적이 있다 없다에 한번 답을 해 보신 후에
2) 나의 상사는 평범한 사람이다
3) 그러므로 그 사람도 그런 것은 그럴 수 있다

라고 생각해 보시는 것도 하나의 방법입니다.

저 같은 경우는 누가 만약 그런 이야기를 해 준다면 그 이야기를 전달해 준 사람을 믿지 않습니다. 왜냐하면 정말 내가 불쌍했다면 그 이야기를 나에게 전달해 줄 것이 아니라 그 상사에게 하지 말라고 했어야 할 것이기 때문입니다. 그 앞에서는 동조하고 나중에 말을 전하는 것은 어떤 식으로든 좋은 방법이 될 수 없습니다.

만약에 계속해서 그런 이야기가 여기저기서 들린다면, 그 때에는 적극적인 조치를 취할 수도 있습니다. 상사에게 직접 이야기하는 것 입니다. 이럴 때에는 I Message를 쓰는 것이 좋습니다. 즉, 상대방인 상사가 왜 그런 이야기를 했냐에 대해 묻거나 따지는 것이 아니라 "이런저런 이야기를 하셨다는 것을 들어서 내가 속이 상하다" 식으로 나에게 미치는 영향에 대해서 이야기하는 것 입니다.상사분께서 어떤 분이실지 모르겠지만 상식이 있고 자기도 모르게 그냥 한 말이라면 아마 변화가 가능할 것이라 생각합니다.

아무쪼록 즐겁고 활기찬 직장생활 하시는데에 어떤 방법으로든 도움이 되시길 바랍니다.

감사합니다^^
이렇게 읽고 피드백 남겨주시는 분들의 글들이 큰 기쁨과 용기가 됩니다!

과장님^^ 반가워~
저 아이는 세인이 어릴 적에..아니 작년이구나
블로그 재미있게 봐주어서 고마워~

아 예...
그런데..누구신지...???

감사합니다.
어떤 큰 일도 모두 다 작은 일에서 시작하나 봅니다:)
작게 시작하실지 몰라도 언젠가 꼭 크게 되시길 바랍니다